由于目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年人力资源管理师报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。一、拿到一级人力资源管理师的书：有610页左右，按照自己平时对较厚考试用书的学习方法，按6个章节：果断裁成了6本，每个章节一本，方便携带，每次看书拿起来也不重，面对簿一点的书感觉压力也没有这么大，...

2021年人力资源管理师考试备考中要避免的“三大地雷”一、忌“死记硬背”备考时一昧地看书、背书把课本背的滚瓜烂熟考试却还是不过关那是因为你没有吃透课本上的知识备考不单单是靠死背书还要靠你去理解课本内容能做到举一反三这样你才是在备考二、忌“临时抱佛脚”很多考生非要等到考试前才急急忙忙开始复习匆匆忙忙的看完三两章重点考点刷了两套历年真题卷考前一晚转发各种锦鲤就这样抱着侥幸的心理去考试到头来还是考...

高效复习2021年人力资源管理师要做到这几点了解考试题型，才能方便我们有计划地进行备考，知己知彼百战百胜。一般备考1个月就已经完全足够了。考试不难，掌握考点是关键，不需要花费太多时间，因为这是应试，60分为及格线，通过后就可以拿证书。人力资源管理师考试为上机考试。四级和三级，分为两部分考查：①理论知识卷：125道选择题;②专业技能实操卷：6道大题。二级和一级，分为三部分考查：理论知识卷+专业...

如何自学人力资源管理师考试1、熟知考试要求和真题难度;2、读懂书上的内容，特别是要点内容;3、对照(部分)真题，查找自己在学习方法方面的偏差;4、“单次复盘(真题)”或“多次(真题)复盘”及其同类对比，总结出频率或借鉴别人的总结，达到明确常规和轮番重点的效果;5、在尽可能明确重点的基础上，加之语文能力，应该有一个好的范围和侧重点：6、反复阅读频度高的范围，并在周围去找出他之外的第二重点7、做...

2021年人力资源管理师考试科目如何备考2021年人力资源管理师考试科目各个级别都会考理论知识和专业技能，那么如何备考呢?下面来聊聊吧!1.理论知识：职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。2.专业技能：人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理，这是人力资源的六个模块。一、人力资源管理师考试考情分布(以四级为例)：1.人力资源管理师考试...

备考干货|2021年人力资源管理师综合评审中文件筐答题技巧1. 人力资源规划：依据企业战略确定人力资源策略，组织结构调整，定编定员，员工数量增减，培训，绩效薪酬。2. 招聘：工作分析，构建岗位胜任特征模型，明确任职资格，编制岗位说明书，综合运用应聘申请表、心理测试、专业考试、行为面试、背景审查的方法进行人员招募。绩效薪酬设计，入职培训。3. 培训：以战略需要为导向，依据岗位胜任特征模型，培训...

2021年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，对于零基础学员来说，人力资源管理师考试备考有哪些技巧呢，小编特此整理了2021年人力资源管理师考试高效备考方法推荐，供大家参考。2021年人力资源管理师考试高效备考方法推荐1.制定学习计划参照老师给出的总体学习计划，根据自己的时间，制定具体合理的学习计划。例如，多少天内内浏览完某本书、...

人力资源管理师考试综合评审考试方式一：文件筐闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。题量：1个背景资料，10道小题。难度系数：3星人力资源管理师考试综合评审考试方式二：论文写作闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。难度系数：2星人力资源管...

2021年人力资源管理师机考选择题答题技巧人力资源管理师考试分为理论知识和专业技能两部分，其中，理论知识又分为职业道德部分和理论部分，均为单选题、多选题。那么机考时选择题的答题技巧是什么呢?职业道德考生在作答这部分选择题时，应按照高尚的道德标准作答，考生作答时可以遵守两个原则：一是最后答或者快答，不要因为纠结答案而浪费太多时间;二是要以国家层面、道德层面来作答，一切不能以生活实际所想作答，要...

2021年人力资源管理师考前复习四法则（敲重点）备考人力资源管理师考试时，掌握好的复习方法会达到事半功倍的效果。小编特为大家整理了一些复习法则，希望对你们有所帮助。法则1、考前复习要做到全面、系统和深入，把握住重点。如果不系统、不全面地进行复习，只靠押题或者掌握几个重点知识，在考试时很可能丢分。因此，考生要通过全面的复习来熟悉教材的全部内容，并紧密结合练习题，逐步理清和把握教材重点。可以说考...

2021年人力资源管理师考试形式及应试技巧人力资源管理师考试科目分值四级、三级人力资源管理师考试只考两科：理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能，具体分值计算如下：1、考试模块(1)职业道德、理论考试A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型：选择题C、题量：125道D、答题方式：上机考试E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。(2)专业技能考试...

2021年人力资源管理师考试备考五大步骤环球网校小编从已经顺利拿到人力资源师证书的学员分享的经验中，整理了一下五个步骤，新考生可以参考一下。第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。第二步：根据培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分...