教师资格笔试《综合素质》之职业理念常见问题解析

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自从2011年教师资格考试开始全国统考后,教师资格的笔试考试复杂度逐年上升,考生们也遇到越来越多的问题。笔试中的综合素质成了很多考生的拦路虎,每年很多考生徘徊于68分69分左右,与合格失之交臂,分析原因无外乎是因为综合素质中的材料大题和作文拉了分数。材料题分别考察教师职业理念、教师职业道德、阅读理解,那么今天张晓霞以综合素质中的职业理念为出发点,为各位考生提供作答材料题的技巧。

综合素质的职业理念考察考生对于三观即教育观、学生观、教师观的深刻理解。通过对考生们在日常做题时的分析,问题主要集中在两方面,第一、材料体现的观点抓不准确;第二、材料概括与提炼的观点不一致。解决以上两方面的问题,可遵循如下措施。

第一、针对观点不准的问题解决

1、职业理念的三观需识记准确,通过顺口溜的方式进行背诵。学生观—两独一发、、公正;教师观—促进引导、建设研发、反思、开发、合作尊重;教育观—素质教育的内涵、新课改教学观。只有进准的记忆后才可进行筛选。

2、区分易混淆的知识点。从试题来看,职业理念的考察中小学有所差异,小学多以三观分开考居多,即发问明确“请从教育观/学生观/教师观的角度,评析XX老师的教学行为”;中学多以混合方式提问即“请从职业理念的角度,评析XX老师的教育行为”,后者复杂度更大。这也对各位考生提出了很高的要求,需对每一个知识点的内涵理解清楚。本文以最容易混淆的“学生观”为例,帮助考生们厘清知识的内涵和侧重点。

学生观,包括3个知识点,分别是学生是发展的人;学生是独特的人;学生是独立意义的人。这3个知识点彼此之间有交叉重复的地方,但是各有其侧重点,在理解时切忌混为一谈,接下来进行辨析。

(1)学生是发展的人(学生的身心发展规律;学生是处于发展过程中的人;学生具有巨大的发展潜能),从试题出发,学生的身心发展规律均是以选择题的方式进行考察,在做材料题时不予考虑,避免与后面的知识点混淆。材料中一般都是以后两点为准呈现教师的教学行为,我们总结出一句话来判断材料是否体现了“学生是发展的人”这一观点,即“教师是否用学生过去或现在的错误来评价和衡量学生将来的发展”,如材料中经常出现XX老师批评学生,称学生不可教药;XX老师没有放弃某个差学生,采取各种方法促进学生进步,以上均是教师是否把学生看成发展的人,看到了学生的发展潜能的具体体现,我们可以使用总结的判断标准来进行阅读材料。

(2)学生是独特的人(学生是完整的人;每个学生都有自身独特性;学生与成人之间存在巨大的差异),侧重理解和识记第二小点即可,因为材料中多体现学生与学生的差异性。

(3)学生是具有独立意义的人(每个学生都是独立于教师的头脑之外,不以教师的意志为转移的客观存在;学生是学习的主体;学生是权责的主体),侧重于第一小点,材料中多体现出老师是否尊重学生的意见。由此,我们能看出学生是独特的人强调学生与学生的差异性,二学生是具有独立意义的人是在说明学生与老师之间的关系。

解决完第一个找观点的问题后,考生算是能拿到一道题目的基本观点分,但是一道材料题14分,我们如何拿到10分甚至12分,我们需要解决上文提出的第二个问题,即材料概括与观点不一致。


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