教师资格考试面试结构化备考复习方法

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11月1日,经过很长一段时间备考的同学们就要走进考场了,按照以往的经验,很多考生在考完试之后马上就会进入各种“疯狂”的节奏当中:看电影、玩游戏、逛街······,在一种非常微妙的心理状态下等待12月初显示在教资官方网站的最终的命运的裁决,在这段时间内,几乎什么也干不下去,也没有心思去干。

这是大部分考生的状态,但是,还有一部分考生,会抓紧一切时间准备他们的面试考试,对于即将毕业、想要在明年7月毕业能够考上国编教师的同学们来说,这是正确的做法。

我们都知道,面试分为结构化、试讲、答辩三个环节,我们可以集中精力来逐项突破,用一个月时间来备考结构化。

那么我们应该如何备考结构化呢?我们首先要知道什么是结构化,结构化是:教师资格考试结构化面试,是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的,主要考查申请教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力。

教师资格考试结构化考核时间5分钟,考两道题,主要是考核学生三方面的能力:

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.教育理论在教育教学实践中的运用能力。

这三条中以第三条最为重要,也是这段复习备考期间需要重点关注的。教师资格考试结构化中有很多题其实就是在考核我们对于之前学过的教育教学理论的理解和掌握,以及是否能够运用到实际的教学案例中来的能力。

在回答这类问题时首先开篇点题,说出相应的教育学、教育心理学原理、概念或者法律法规,之后再联合实际情况说出自己的见解和看法。能够答得条分缕析,给考官留下好的印象。

这叫有理有据,言之有理、言之有情、言之有物,有些同学在回答结构化问题时请注意。

以上就是教师资格考试面试结构化备考复习方法,希望对您有所帮助!


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